Los siguientes artículos amplían la información sobre el riesgo psicosocial del que trata la Resolución 2404 de 2019 y pueden ser de su interés:
El artículo 3 de la Resolución 2404 de 2019 establece la periodicidad de la evaluación de los factores de riesgo psicosocial que se debe realizar de forma periódica, de acuerdo con el nivel de riesgo de las empresas. Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de factores psicosociales nocivos evaluados como de alto riesgo o que están causando efectos negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado dentro del sistema de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosociales.
Es importante destacar que la aplicación de esta batería no solo busca cumplir con la ley, sino también garantizar un ambiente laboral saludable y proteger el bienestar mental de los empleados. Las empresas que no cumplen con esta obligación pueden enfrentarse a sanciones legales y afectar su reputación como empleadores.
Esta resolución establece los lineamientos para identificar, evaluar y gestionar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, con el objetivo de proteger la salud psychological y emocional de los empleados.
j) Carga psíquica o emocional: Exigencias psicoafectivas de las tareas o de los procesos propios del rol que desempeña el trabajador en su labor y/o de las condiciones en que debe realizarlo.
Cuestionario para la evaluación del estrés: Este cuestionario se utiliza para evaluar el batería de riesgo psicosocial pdf nivel de estrés que experimentan los trabajadores en su trabajo.
En Colombia, la legislación en materia de salud y seguridad en el trabajo es clara: todas las empresas deben realizar evaluaciones del riesgo psicosocial de manera standard. Sin embargo, en Consultoría Soler, creemos que cumplir con la ley es solo el primer paso.
La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones bateria de riesgo psicosocial forma b y condiciones establecidas en los manuales del usuario de cada uno de los cuestionarios de la batería.
De acuerdo con lo que se establece a nivel normativo únicamente empresas o personas con licencia vigente con el alcance de psicología en seguridad y salud en el trabajo la pueden aplicar, batería de riesgo psicosocial ejemplo en nuestro bateria de riesgo psicosocial virtual caso tanto la empresa como nuestros especialistas se encuentran habilitados para esta actividad.
Todos los instrumentos de la batería y sus instrucciones de uso se encuentran en la página del Fondo bateria de riesgo psicosocial normatividad de Riesgos Laborales donde encontrará información detallada de los cuestionarios y las guías para análisis psicosocial de puestos de trabajo, entrevistas semiestructuradas y grupos focales.
Siguiendo las recomendaciones del Min Trabajo para cada dimensión afectada se trazan unos objetivos de trabajo de la siguiente manera.
Los informes individuales de evaluación de factores de riesgo psicosocial forman parte de las evaluaciones periódicas ocupacionales y por lo tanto deben reposar en la historia clínica ocupacional de cada trabajador, por lo cual son aplicables a estos documentos las disposiciones legales establecidas para el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas ocupacionales.
Contacta con nosotros y descubre cómo podemos ayudarte a cumplir con tus objetivos de bienestar psicosocial en tu empresa.
Por lo tanto, siempre deben ser objeto de valoración por parte del experto y ser incluidas como insumo necesario para obtener una estimación de la carga de trabajo.